Jeden Tag stehen Personaldienstleister vor neuen Aufgaben und Herausforderungen. Über sich schnell ändernde rechtliche und oftmals schwierige wirtschaftliche Rahmenbedingungen hinaus, müssen sie sich täglich aus eigener Kraft am Markt behaupten und von Mitbewerbern abheben. Am einfachsten gelingt dies, wenn Personal-dienstleister ihre fachlichen und methodischen Kompetenzen ausbauen, ihr Leistungsportfolio kontinuierlich erweitern und sich auf Dauer enger mit ihren Kunden verzahnen. Genau in diesen Punkten bietet der neu gegründete Insights 'Kompetenzzirkel Personaldienstleister' tatkräftige Unterstützung. Insights Kompetenzzirkel Personaldienstleister Das Seminar für den dauerhaften Verkaufserfolg in der Personaldienstleistungam 27./28. März 2012 In herkömmlichen Verkaufsseminaren werden die Persönlichkeit des Verkäufers und das Thema "Wie lernen wir dauerhaft" oft außer Acht gelassen. In diesem Seminar erhält der Teilnehmer zum einen seine persönliche Verkaufsstilanalyse (36 Seiten) und damit zugleich Ausgangssituation und Optimierungstipps vor Augen geführt. Zum anderen haben wir die neuesten Lernmethoden aus den USA integriert. Wenn Sie also Ihren Verkaufserfolg am Telefon und bei persönlichen Kundengesprächen genau jetzt steigern möchten, dann nutzen Sie dieses persönlichkeitsorientierte Verkaufsseminar. Mehr hierzu...Start am 27. Februar 2012 bis 1. März 2012Ausbildung für Manager, Führungskräfte und Coaches mit Tiefgang und Spass! Es erwartet Sie Psychologie, Philosophie, Asiatische Energiearbeit, Osteophatie und vieles mehr in einem erlebnisorientierten Methodenmix. Das bedeutet, sie lernen in kürzester Zeit wie Sie, - mit Mitarbeitern, Kunden, Teilnehmern noch produktiver Umgehen - psychologisches und philosophisches Wissen für die tägliche Praxis verwenden - sich sicher vor einer Gruppe präsentieren - schneller lernen als bisher und sicher argumentieren - Methoden zur Teambildung, Konfliktlösung, Unternehmensentwicklung Was sagen die bisher ausgebildeten Trainer - dies erfahren sie Hier Besondere Highlights erwarten sie in der nächsten Ausbildung. Mehr hierzu... Die Kombination der einzelnen Methoden in dieser Ausbildung ist bisher in Deutschland einzigartig und besonders wirkungsvoll! „Chancen zur Wertsteigerung" ist der Titel unseres neuen Seminarkatalogs![]()
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Am Rande bemerkt.Schneller ans Ziel mit Seminare Zeitarbeit bei Döhlemann. Die Zeitarbeit bildet ein Dreiecks-Verhältnis mit Unternehmen, Kunden und Zeitarbeitern. Die Geschichte der Zeitarbeit reicht bis in die Zeit nach dem ersten Weltkrieg zurück. Aus unserer heutigen globalisierten Wirtschaft ist die Zeitarbeit nicht mehr wegzudenken. Mittlerweile nutzen die meisten Unternehmen diese moderne Dienstleistung der Zeitarbeit und die Tendenz ist steigend. Um so wichtiger ist die Ausbildung der Mitarbeiter in der Zeitarbeit. Sowohl interne als auch externe Zeitarbeitsseminare. Auch die Akzeptanz dieser flexiblen Arbeitsform, der Zeitarbeit, ist innerhalb der Gesellschaft gerade auch durch den Abschluss von Flächentarifverträgen wesentlich besser geworden. Die Zeitarbeit wird noch mehr durch die Equal Pay und Mindestlohnthematik bestimmt. Auch hier sind Seminare wichtig für die Zeitarbeit. | ![]() 27. Februar bis 01. März 2012, Döhlemann Seminarhaus "Weitblick" Zeegendorf/Bamberg:
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27. März bis 28. März 2012, Seminarhaus "Weitblick" Zeegendorf/Bamberg:
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