Leitbildentwicklung

Jede Organisation hat seine

eigene unverwechselbare Kultur. Oft sind die großen Ideen und Vorstellungen des Gründers noch spürbar und jeder Einzelne im Unternehmen hat einen, nämlich seinen Teil, dazu beigetragen, dass die Organisation eine ganz bestimmte Kultur nach Außen trägt. Hier stellen sich die Fragen:

Wie bewusst geht die Firma, jeder Einzelne mit den
Werten und Gebräuchen dieser Kultur in die Öffentlichkeit?

Ist eine eindeutige Kultur des Unternehmens nach außen sichtbar und passt Sie zu dem was der Betrachter dann
auch tatsächlich vorfi ndet, wenn er mit dem Unternehmen in Kontakt kommt? Gehen die Führungskräfte bewusst mit diesem Leitbild, mit dieser Kultur um, damit dies DIE tragende Säule zur Erreichung der Unternehmensziele wird.

Definieren Sie in einem gezielten und strukturierten Workshop DIE Kultur und das Leitbild Ihrer Unternehmung und profitieren Sie von den Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter. Entwickeln Sie eine tragbare Säule die jede Vision trägt. Differenzieren Sie sich vom Wettbewerb durch eine eigene Ethik.

Bsp. Leitbild Augusta Personaldienstleistungen GmbH                           Bsp. Leitbild MONDI GmbH - DIE Personalagentur

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